适用场景与法律依据

• 适用：仲裁委无法直接 / 邮寄送达，需公告送达仲裁通知书、开庭通知、裁决书、组庭通知、证据交换通知等
• 法律依据：《仲裁法》《民事诉讼法》及各仲裁委规则，全国性报纸公告为法定有效送达方式
• 效力：公告期满视为送达，可作为缺席裁决、强制执行的依据

三、必备材料（缺一不可）

1. 仲裁委出具文件（加盖仲裁委公章）
   • 公告送达通知书 / 登报函
   • 仲裁案件受理通知书 / 案号
   • 需送达的仲裁文书（开庭通知、裁决书等）
2. 当事人材料
   • 申请人：营业执照 / 身份证复印件、授权委托书
   • 被申请人：身份 / 工商信息、失联证明（邮寄退回凭证等）
3. 公告文稿（仲裁委确认版，不可自行修改）
4. 经办人：身份证、授权委托书
5.  

   仲裁公告 公告
   广州xxxxxx有限公司：
   本委已受理申请人xx诉你单位要求支付工资等劳动争议案【深罗劳仲（2010）49号}，现依法向你单位公告送达申请书副本、开庭及仲裁庭组成人员通知书、应诉通知书、举证通知书等法律文书，自本公告发布之日起经过60日即视为送达。
   本委定于2010年5月20日上午9时30分在本仲裁楼三楼仲裁庭（深圳市罗湖区沿河北路2019号）开庭审理此案，请准时参加庭审，否则本委将依法缺席裁决。
    深圳市罗湖区劳动争议仲裁委员会     

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